重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2020/3/16

中小企業の人手不足への対応事例

   人手不足に対応するには、生産性向上と人材確保が求められるが、このうち人材確保は新たな社... 続きを読む
2020/3/9

在宅勤務者の人事評価

 「仕事は社員が会社に集まってやるもの」という習慣に慣れ親しんだ企業が、在宅勤務制度を活用するにはさ... 続きを読む
2020/3/2

新型肺炎に伴う社員の休業と賃金

 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、社員を休業させる企業が増えてくると思われる。感染した社員はもち... 続きを読む
2020/2/23

在宅勤務制度の活用状況

    新型肺炎の感染拡大に伴い、在宅勤務制度がにわかに脚光を浴びている。省庁や自治体、... 続きを読む
2020/2/17

新人のジレンマ

 経済学のゲーム理論に“囚人のジレンマ”というのがあるが、企業においては、新卒者を採用する... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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