在宅勤務と通勤手当 続きを読む

ノジマが導入した80歳まで雇用できる制度のメリットや課題を考える。 続きを読む

社員が新型コロナウイルスに感染した場合、どのようなときに労災が認められるかが厚生労働省から示されている。「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて」という通達である。これによると、国内で感染した場合に認められるのは次の３つのケースである 続きを読む

なぜ自己評価をするのか 続きを読む

労使コミュニケーションは良くなっているか。 続きを読む