重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2020/6/22

パワハラ裁判では何が考慮されるか

 本年6月から職場におけるパワーハラスメント対策が大企業に義務付けられた。経営者や社員にとって一番の... 続きを読む
2020/4/13

企業の禁煙・喫煙状況

 4月から施行された改正健康増進法により、事業所の屋内は原則禁煙となり、飲食店以外の一般オフィス等で... 続きを読む
2020/2/10

70歳雇用の受け止め方

 65歳から70歳までの高年齢者に対する就業確保措置を企業の努力義務とする高齢者雇用安定法の改正案が閣議... 続きを読む
2020/1/27

中小企業の働き方改革への対応状況

 昨年4月から本格的な施行が始まった働き方改革関連法は、今年4月から時間外労働の上限規制が中小企業に... 続きを読む
2019/11/24

パワハラ防止指針案が定まる

  11月20日、「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」案が労政... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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