2019/12/30

複業社員の他社での労災

安全衛生
社員の処遇
　厚生労働省の労政審・労災保険部会で、複業者が被災した場合の給付額を見直す旨の報告がなされた。現在は... 続きを読む
2019/12/22

納得が得られるボーナスとは

報酬管理
　ボーナスは社員のインセンティブとして大きなものだ。給与とは別に、その数か月分の金銭がもらえるのであ... 続きを読む
2019/12/14

信頼できる上司、できない上司

人事制度全般
　人事評価制度や面談制度がうまくいくかどうかは、結局のところ上司・部下間の信頼関係にかかっている。信... 続きを読む
2019/12/8

目標設定では自己の役割の再確認を

評価制度
　多くの企業で業績評価の手段として目標管理制度が使われている。目標管理の目標は、組織目標を踏まえて社... 続きを読む
2019/12/1

66歳以上でも働ける

社員の処遇
　厚生労働省が先月22日に公表した2019年「高年齢者の雇用状況」集計結果（※）を見ると、高齢者の働くこと... 続きを読む
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