重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2018/5/28

生産性向上に取り組むときに大切なこと

  人手不足が顕著である。特に中小企業にとっては深刻な状況となっている。  人手不足に対応するに... 続きを読む
2018/5/21

運悪く低評価となった社員の救済

  人事評価は、一定期間の社員の能力の発揮度や成果・業績の度合いを判定するものである。公平性の確... 続きを読む
2018/5/15

新入社員のヤル気を高める言葉

   GWも終わって1週間過ぎたが、なかなかエンジンがかからないというビジネスパーソンも多い... 続きを読む
2018/5/7

適材適所に必要な職場の人間関係

会社と社員では適材適所の考え方が異なる。適材適所の実現には職場の人間関係が重要となる。 続きを読む
2018/5/1

ゆとり世代の新入社員は特別?

 新入社員の言動に驚嘆し、何を考えているかわからないと嘆くのは、ビジネスパーソンのこの時期の風物詩で... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
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