重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2020/2/17

新人のジレンマ

 経済学のゲーム理論に“囚人のジレンマ”というのがあるが、企業においては、新卒者を採用する... 続きを読む
2019/9/9

就職氷河期世代の就労支援

8月30日、厚生労働省は、就職氷河期世代の就労支援のために、令和2年度予算の概算要求に盛り込んだ施策内容... 続きを読む
2019/5/6

外国人アルバイトの意識

 今日、コンビニや飲食店を始め、多くの業種で外国人アルバイトが存在しており、外国人アルバイトによって... 続きを読む
2019/4/1

就活生のブラック企業意識

    就職戦線がたけなわである。売り手市場の今日、学生からすると、まずブラック企業は避... 続きを読む
2019/2/4

インターンシップの早期離職防止効果

  新卒者の3割が入社3年以内に退職してしまうという“サンサン問題”への対応は、人手不... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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