2024/3/17

規模間で異なる男女賃金格差

 女性活躍推進法に基づき、2022年7月から、社員数301人以上の企業に男女賃金格差の公表が義務づけられてい... 続きを読む
2024/2/4

諸手当の動向

 経団連がこの時期に公表している「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」は、定番の労使交渉... 続きを読む
2024/1/28

昇格時の昇給の仕方

 先日、賃金テーブルを作成中の企業から、社員が昇格したときの賃金の取り扱いについて質問があった。具体... 続きを読む
2023/12/9

男性育休を促進する応援手当

 男性育休の取得率は2022年度で17.13%となっている(厚労省「令和4年度雇用均等調査」。大企業や公務員... 続きを読む
2023/11/26

中小企業の確定拠出年金導入~その2

 前回は確定拠出年金の概要を述べた。これを踏まえて、今回は中小企業がどのような形で導入するかを考えて... 続きを読む