2024/5/12

アンコンシャス・バイアスと評価

評価制度
マネジメント
　前回、アンコンシャス・バイアスが会社組織に与える影響を取り上げた。その１つに労働環境の悪化を指摘し... 続きを読む
2024/2/11

高齢社員の人事評価

評価制度
　前回、経団連の「2023年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」から諸手当の動向を述べたが、... 続きを読む
2023/5/7

最低評価でも昇給？

評価制度
報酬管理
　「労政時報第4054号」（労務行政研究所）の「基本給の昇降給ルールと賞与制度の最新実態」に興味深いデー... 続きを読む
2023/1/1

評価の納得性を高めるカキクケコ

評価制度
　人事評価において、公正な評価は最重要の課題である。公正な評価のために、経営者・人事部門は制度づくり... 続きを読む
2022/9/4

フィードバック面談の時間

評価制度
　評価のフィードバック面談にどれくらい時間をかければよいか。筆者は研修等で、最低でも30分、できれば1... 続きを読む