重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2019/4/29

被評価者の心がまえ

 人事評価は社員の処遇に大きな影響を与える。評価に関わる者は、その重責を担っているとの心がまえで臨ま... 続きを読む
2019/4/23

高プロ制度の導入企業がないワケ

  2019年4月から施行された高度プロフェッショナル制度(脱時間給制度)だが、マスコミ情報やネット... 続きを読む
2019/4/14

同一労働同一賃金マニュアル

  働き方改革の目玉の1つ「同一労働同一賃金」は、企業の労務管理担当者からすると、何をすればよい... 続きを読む
2019/4/7

改正後の長時間労働者に対する面接指導

  働き方改革関連法が4月1日から施行となった。話題の中心は、労働時間規制や年休付与義務、高度プ... 続きを読む
2019/4/1

就活生のブラック企業意識

    就職戦線がたけなわである。売り手市場の今日、学生からすると、まずブラック企業は避... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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