重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2020/7/26

コロナで労災が認められるケース

社員が新型コロナウイルスに感染した場合、どのようなときに労災が認められるかが厚生労働省から示されている。「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて」という通達である。これによると、国内で感染した場合に認められるのは次の3つのケースである 続きを読む
2020/7/20

なぜ自己評価をするのか

なぜ自己評価をするのか 続きを読む
2020/7/12

労使コミュニケーションは良くなっているか

労使コミュニケーションは良くなっているか。 続きを読む
2020/7/6

精神障害による労災を認められやすい出来事

精神障害による労災を認められやすい出来事 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
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