人事制度づくりと労務管理対策の重本コンサルティングオフィス-ミニコラム（ブログ） TOP

重本コンサルティングオフィス

人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2019/12/14

信頼できる上司、できない上司

　人事評価制度や面談制度がうまくいくかどうかは、結局のところ上司・部下間の信頼関係にかかっている。信... 続きを読む

2019/12/8

　多くの企業で業績評価の手段として目標管理制度が使われている。目標管理の目標は、組織目標を踏まえて社... 続きを読む

2019/12/1

　厚生労働省が先月22日に公表した2019年「高年齢者の雇用状況」集計結果（※）を見ると、高齢者の働くこと... 続きを読む

2019/11/24

　　11月20日、「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」案が労政... 続きを読む

2019/11/17

　人事制度づくりにあたって、経営者の方にヒアリングをするのが常だ。いくつか決まった項目をお聞き... 続きを読む

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