人事制度づくりと労務管理対策の重本コンサルティングオフィス-ミニコラム（ブログ） TOP

重本コンサルティングオフィス

人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2021/2/28

配偶者手当の廃止

配偶者手当（家族手当）を廃止する際の留意点を厚生労働省の資料にしたがって確認する。続きを読む

2021/2/21

企業はどのようなOJTに取り組んでいるのか、効果を高めるために何が必要か、労働政策研究・研修機構（JIL）の調査を基に考えてみる。続きを読む

2021/2/14

人材育成・能力開発方針は企業が考えているほど、社員に浸透していない。浸透させるには方針の明確化が必要である。続きを読む

2021/2/7

“人材育成のために何をすべきか”を労働政策研究・研修機構（JIL）の調査を基に考えてみる。今回はOFF-JTの効果の有無である。続きを読む

2021/1/31

非正規社員退職金を支給している企業は1割程度である。法的リスクの低減や人材獲得の観点から、非正規社員への退職金支給を考えてみる。続きを読む

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