重本コンサルティングオフィス
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2018/12/31

高度プロフェッショナル制度の年収要件

   12月26日、厚生労働省労政審議会の労働条件分科会にて、高度プロフェッショナル制度の具体的... 続きを読む
2018/12/25

管理職になりたくない理由

 古き貧しき昭和の時代、会社員の多くは出世を望んだ。管理職になれば給料は上がり、少しでも豊かな生活が... 続きを読む
2018/12/16

勤務間インターバル制度設計のポイント

  労働時間等設定改善法が改正され、2019年4月から終業時刻と次の始業時刻との間に一定時間の休息を... 続きを読む
2018/12/10

同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その2

  前回に続き、同一労働同一賃金のガイドラインの原案(2016年版)と今回案の相違点を確認する。4つ... 続きを読む
2018/12/3

同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その1

 先月27日、同一労働同一賃金のガイドライン案(短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
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