2022/12/25

Z世代に仕事を任せない方がよい？

マネジメント
　最近、筆者が関わっている複数の企業で、２人の新入社員の退職があった。それだけなら特に珍しくはないの... 続きを読む
2022/9/18

部下を動機づける“SDGs”

マネジメント
　評価フィードバック面談や1on1ミーティングなどで、上司は部下に今後の取り組み課題を設定してもらうのが... 続きを読む
2022/9/11

新入社員の意識～10年前との比較

マネジメント
　新入社員の意識調査というのは毎年いくつかのシンクタンクから発表されているが、リクルートマネジメント... 続きを読む
2022/8/21

新入社員の5割は10年以内に退職の意向

マネジメント
　マイナビ社の「新入社員の意識調査（2022年）」によれば、「今の会社に何年くらい居続けるか」という質問... 続きを読む
2022/5/8

社員が成長を実感できる機会とは

能力開発管理
マネジメント
　社員がこの会社で働き続けたいと思う要素には、仕事のやりがいや面白さ、給与等の待遇、職場の人間関係、... 続きを読む