2020/7/26

コロナで労災が認められるケース

安全衛生
社員が新型コロナウイルスに感染した場合、どのようなときに労災が認められるかが厚生労働省から示されている。「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて」という通達である。これによると、国内で感染した場合に認められるのは次の３つのケースである 続きを読む
2020/7/20

なぜ自己評価をするのか

評価制度
なぜ自己評価をするのか 続きを読む
2020/7/12

労使コミュニケーションは良くなっているか

労務管理全般
労使コミュニケーションは良くなっているか。 続きを読む
2020/7/6

精神障害による労災を認められやすい出来事

安全衛生
精神障害による労災を認められやすい出来事 続きを読む
2020/6/28

人事制度は万能ではない

人事制度全般
　経営者から人事制度構築や改定の相談を受けた際、「制度を変える（あるいは作る）ことで社員のやる気を高... 続きを読む