2019/12/8

目標設定では自己の役割の再確認を

評価制度
　多くの企業で業績評価の手段として目標管理制度が使われている。目標管理の目標は、組織目標を踏まえて社... 続きを読む
2019/10/6

評価フィードバックの検討事項

評価制度
 　前回、評価フィードバックをすべきかどうかを考えてみたが、今回は、実施する際、どのような内容と... 続きを読む
2019/9/29

評価フィードバックをすべきか

評価制度
 　人事評価制度を設計するとき、評価のフィードバックをするかどうか、また、するとすればどのような... 続きを読む
2019/6/15

人事評価の定量的バラツキ調整

評価制度
 　人事評価を実施したとき、評価者あるいは部門により甘い傾向が出たり、厳しい傾向が出たりしてバラ... 続きを読む
2019/4/29

被評価者の心がまえ

評価制度
　人事評価は社員の処遇に大きな影響を与える。評価に関わる者は、その重責を担っているとの心がまえで臨ま... 続きを読む