2020/11/8

70歳雇用Q&A~その1

70歳までの就業機会確保を努力義務とする改正高年齢者雇用安定法に関し、厚生労働省のQ&Aを確認する。その1回目。 続きを読む
2020/6/22

パワハラ裁判では何が考慮されるか

 本年6月から職場におけるパワーハラスメント対策が大企業に義務付けられた。経営者や社員にとって一番の... 続きを読む
2020/4/13

企業の禁煙・喫煙状況

 4月から施行された改正健康増進法により、事業所の屋内は原則禁煙となり、飲食店以外の一般オフィス等で... 続きを読む
2020/2/10

70歳雇用の受け止め方

 65歳から70歳までの高年齢者に対する就業確保措置を企業の努力義務とする高齢者雇用安定法の改正案が閣議... 続きを読む
2020/1/27

中小企業の働き方改革への対応状況

 昨年4月から本格的な施行が始まった働き方改革関連法は、今年4月から時間外労働の上限規制が中小企業に... 続きを読む