重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

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2018/12/10

同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その2

  前回に続き、同一労働同一賃金のガイドラインの原案(2016年版)と今回案の相違点を確認する。4つ... 続きを読む
2018/12/3

同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その1

 先月27日、同一労働同一賃金のガイドライン案(短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待... 続きを読む
2018/11/26

パワハラ防止法制定へ

  厚生労働省が今月19日に行われた労政審「雇用環境・均等分科会」で、パワーハラスメント防止のため... 続きを読む
2018/7/30

過労死防止大綱の数値目標達成予想

  2015年7月に策定された「過労死等の防止のための対策に関する大綱(過労死等防止対策大綱)」が、... 続きを読む
2018/3/26

同一労働同一賃金とは~その2

 「同一労働同一賃金」の実現に向けて、法律がどのように改正されるのか、前回に続いて整理をしたい。前回... 続きを読む
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代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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