2020/8/24

単身赴任の廃止

社員の処遇
テレワークにより単身赴任をなくそうとする企業が出てきた。そのメリットを踏まえ、今後の展開を考える。 続きを読む
2020/8/16

職場結婚と退職勧奨

社員の処遇
職場結婚をした夫婦のどちらかに退職勧奨をする自治体の事例を通じて、その非合理性を考える。 続きを読む
2020/8/10

在宅勤務と通勤手当

報酬管理
在宅勤務と通勤手当 続きを読む
2020/8/3

80歳までの雇用

社員の処遇
ノジマが導入した80歳まで雇用できる制度のメリットや課題を考える。 続きを読む
2020/7/26

コロナで労災が認められるケース

安全衛生
社員が新型コロナウイルスに感染した場合、どのようなときに労災が認められるかが厚生労働省から示されている。「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて」という通達である。これによると、国内で感染した場合に認められるのは次の３つのケースである 続きを読む