2021/2/21

OJTの効果を高めるには

能力開発管理
企業はどのようなOJTに取り組んでいるのか、効果を高めるために何が必要か、労働政策研究・研修機構（JIL）の調査を基に考えてみる。 続きを読む
2021/2/14

人材育成方針は浸透させることが大切

能力開発管理
人材育成・能力開発方針は企業が考えているほど、社員に浸透していない。浸透させるには方針の明確化が必要である。 続きを読む
2021/2/7

OFF-JTは効果があるか

能力開発管理
“人材育成のために何をすべきか”を労働政策研究・研修機構（JIL）の調査を基に考えてみる。今回はOFF-JTの効果の有無である。 続きを読む
2021/1/31

非正規社員の退職金

育児介護休業法・パート有期雇用労働法・派遣法
報酬管理
非正規社員退職金を支給している企業は1割程度である。法的リスクの低減や人材獲得の観点から、非正規社員への退職金支給を考えてみる。 続きを読む
2021/1/24

ワーケーションは広まるか

休日・休暇
働きながら休暇を取るワーケーションが存在感を高めてきたが、そのメリットなどを踏まえて、今後、広まるかを考えてみる。 続きを読む