2022/9/25

職員のミスを給与カットで補填

報酬管理
　先日、茨城県常陸太田市で、職員のミスにより発生した損失を全職員の給与カットで補填するというネット記... 続きを読む
2022/9/18

部下を動機づける“SDGs”

マネジメント
　評価フィードバック面談や1on1ミーティングなどで、上司は部下に今後の取り組み課題を設定してもらうのが... 続きを読む
2022/9/11

新入社員の意識～10年前との比較

マネジメント
　新入社員の意識調査というのは毎年いくつかのシンクタンクから発表されているが、リクルートマネジメント... 続きを読む
2022/9/4

フィードバック面談の時間

評価制度
　評価のフィードバック面談にどれくらい時間をかければよいか。筆者は研修等で、最低でも30分、できれば1... 続きを読む
2022/8/28

面接官の態度が入社に影響

採用管理
　転職にあたって入社するかしないかの決定要素には、仕事内容や給与待遇、会社の成長性や安定性、組織風土... 続きを読む