更新履歴の一覧

 2024/11/10  ミニコラムを更新しました。  ジョブ型人事と降格
 2024/11/03  ミニコラムを更新しました。  男性育休の現状

 2024/10/27  ミニコラムを更新しました。  ジョブ型雇用は年休を取りやすい
 2024/10/20  ミニコラムを更新しました。  人事情報データベースの活用状況
 2024/10/13  ミニコラムを更新しました。  退職代行の利用動向
 2024/10/06  ミニコラムを更新しました。  定年制廃止企業の事例

 2024/09/29  ミニコラムを更新しました。  経営管理職は労働者よりも長生き
 2024/09/22  ミニコラムを更新しました。  労基署チャットボット
 2024/09/15  ミニコラムを更新しました。  配偶者手当見直しの方向性
 2024/09/08  ミニコラムを更新しました。  女性管理職が増えない要因
 2024/09/01  ミニコラムを更新しました。  ジョブ型人事の事例集

 2024/08/25  ミニコラムを更新しました。  学生の育児休業意識
 2024/08/18  ミニコラムを更新しました。  部門間異動の必要性と方法
 2024/08/11  ミニコラムを更新しました。  カスハラ対策、まずは基本方針から
 2024/08/04  ミニコラムを更新しました。  安定志向の高い新入社員

 2024/07/28  ミニコラムを更新しました。  地域手当は違憲?
 2024/07/21  ミニコラムを更新しました。  残業を業務委託にする?
 2024/07/14  ミニコラムを更新しました。  中小企業の中途採用のポイント
 2024/07/07  ミニコラムを更新しました。  精神障害労災が増えている

 2024/06/30  ミニコラムを更新しました。  ユーチューバーは副業?
 2024/06/23  ミニコラムを更新しました。  技能実習から育成就労へ
 2024/06/16  ミニコラムを更新しました。  部下の適正人数
 2024/06/09  ミニコラムを更新しました。  IT企業の採用状況
 2024/06/02  ミニコラムを更新しました。  女性活躍推進法に基づく情報公表

 2024/05/26  ミニコラムを更新しました。  奨学金代理返還制度
 2024/05/19  ミニコラムを更新しました。  別居手当の支給実態
 2024/05/12  ミニコラムを更新しました。  アンコンシャス・バイアスと評価
 2024/05/05  ミニコラムを更新しました。  アンコンシャス・バイアス

 2024/04/28  ミニコラムを更新しました。  高い初任給には注意
 2024/04/21  ミニコラムを更新しました。  学生が行きたい会社、行きたくない会社
 2024/04/14  ミニコラムを更新しました。  転職者の転職
 2024/04/07  ミニコラムを更新しました。  入社1年目社員の満足度

 2024/03/31  ミニコラムを更新しました。  採用力を高める人的情報の開示
 2024/03/24  ミニコラムを更新しました。  年上の部下が望んでいること
 2024/03/17  ミニコラムを更新しました。  規模間で異なる男女賃金格差
 2024/03/10  ミニコラムを更新しました。  残業時間と転職
 2024/03/03  ミニコラムを更新しました。  定年制廃止の妥当性

 2024/02/25  ミニコラムを更新しました。  エンゲージメント向上の取り組み
 2024/02/18  ミニコラムを更新しました。  厳しい中小企業の新卒採用
 2024/02/11  ミニコラムを更新しました。  高齢社員の人事評価
 2024/02/04  ミニコラムを更新しました。  諸手当の動向

 2024/01/28  ミニコラムを更新しました。  昇格時の昇給の仕方
 2024/01/21  ミニコラムを更新しました。  65歳定年が増えている
 2024/01/14  ミニコラムを更新しました。  高プロ社員の実態
 2024/01/07  ミニコラムを更新しました。  週40時間制となって30年

 2023/12/31  ミニコラムを更新しました。  2024年施行の労働関係法
 2023/12/24  ミニコラムを更新しました。  現代版労働三法
 2023/12/17  ミニコラムを更新しました。  つながらない権利
 2023/12/10  ミニコラムを更新しました。  男性育休を促進する応援手当
 2023/12/03  ミニコラムを更新しました。  人事制度見直しが採用にも影響

 2023/11/26  ミニコラムを更新しました。  中小企業の確定拠出年金導入~その2
 2023/11/19  ミニコラムを更新しました。  中小企業の確定拠出年金導入~その1
 2023/11/12  ミニコラムを更新しました。  退職金見直しの現状
 2023/11/05  ミニコラムを更新しました。  日本の職種別賃金

 2023/10/29  ミニコラムを更新しました。  新規学卒者の離職状況
 2023/10/22  ミニコラムを更新しました。  Z世代新入社員の意識
 2023/10/15  ミニコラムを更新しました。  エンゲージメントを高める要素
 2023/10/08  ミニコラムを更新しました。  エンゲージメントあれこれ
 2023/10/01  ミニコラムを更新しました。  リスキリングが進まない

 2023/09/24  ミニコラムを更新しました。  裁量労働の「時間配分の決定」
 2023/09/17  ミニコラムを更新しました。  組織図を逆にしてみよう
 2023/09/10  ミニコラムを更新しました。  懲戒制度の実態
 2023/09/03  ミニコラムを更新しました。  仕事のミスでの賠償金請求

 2023/08/27  ミニコラムを更新しました。  国家公務員の初任給アップとベア
 2023/08/20  ミニコラムを更新しました。  2023年度新入社員は冷めている?
 2023/08/13  ミニコラムを更新しました。  定年延長時の退職金
 2023/08/06  ミニコラムを更新しました。  エライ人ほどパワハラをする?

 2023/07/30  ミニコラムを更新しました。  年収の高低と働き方のニーズ
 2023/07/23  ミニコラムを更新しました。  信賞必罰を徹底した会社の末路
 2023/07/16  ミニコラムを更新しました。  退職者の再雇用
 2023/07/09  ミニコラムを更新しました。  採用面接での不適切発言
 2023/07/02  ミニコラムを更新しました。  飲酒運転で退職金ゼロ

 2023/06/25  ミニコラムを更新しました。  職務給導入で賃上げ?
 2023/06/18  ミニコラムを更新しました。  男性育休取得率が5割⁉
 2023/06/11  ミニコラムを更新しました。  退職金制度の見直し
 2023/06/04  ミニコラムを更新しました。  副業の労働時間の通算

 2023/05/28  ミニコラムを更新しました。  理想の休日数は「週休3日」
 2023/05/21  ミニコラムを更新しました。  チャットGPTを試してみた
 2023/05/14  ミニコラムを更新しました。  情報サービス業の労働実態
 2023/05/07  ミニコラムを更新しました。  最低評価でも昇給?

 2023/04/30  ミニコラムを更新しました。  円安に伴う海外給与の対応
 2023/04/23  ミニコラムを更新しました。  国家公務員の今後の働き方
 2023/04/16  ミニコラムを更新しました。  新入社員、入社後のギャップ
 2023/04/09  ミニコラムを更新しました。  男女の賃金格差
 2023/04/02  ミニコラムを更新しました。  2023年4月の労働関係制度改正

 2023/03/26  ミニコラムを更新しました。  「夫は外、妻は家庭」の現在と未来
 2023/03/19  ミニコラムを更新しました。  初任給の引き上げ
 2023/03/12  ミニコラムを更新しました。  賃金のデジタル払い
 2023/03/05  ミニコラムを更新しました。  人的資本経営の”人的資本”とは

 2023/02/26  ミニコラムを更新しました。  配属ガチャに思う
 2023/02/19  ミニコラムを更新しました。  賃上げをしないことのリスク
 2023/02/12  ミニコラムを更新しました。  賃金アップは一部の人だけ?
 2023/02/05  ミニコラムを更新しました。  シニア社員のモチベーション

 2023/01/29  ミニコラムを更新しました。  エンゲージメントを高める施策とは
 2023/01/22  ミニコラムを更新しました。  エンゲージメントが高いのは管理職
 2023/01/15  ミニコラムを更新しました。  ユニクロの賃金大幅アップ
 2023/01/08  ミニコラムを更新しました。  専門業務型裁量労働制の改正
 2023/01/01  ミニコラムを更新しました。  評価の納得性を高めるカキクケコ

 2022/12/25  ミニコラムを更新しました。  Z世代に仕事を任せない方がよい?
 2022/12/18  ミニコラムを更新しました。  経営者に求められる資質とは
 2022/12/11  ミニコラムを更新しました。  リスキリングの取組内容
 2022/12/04  ミニコラムを更新しました。  パートタイマーの処遇の現状

 2022/11/27  ミニコラムを更新しました。  替え玉受験者を懲戒解雇できるか
 2022/11/20  ミニコラムを更新しました。  インフレ手当
 2022/11/13  ミニコラムを更新しました。  自ら管理職を降りる制度
 2022/11/06  ミニコラムを更新しました。  休業から復帰した社員の降格

 2022/10/30  ミニコラムを更新しました。  研修・教育訓練の課題
 2022/10/23  ミニコラムを更新しました。  70歳就業機会確保措置の現在
 2022/10/16  ミニコラムを更新しました。  副業・兼業の現状
 2022/10/09  ミニコラムを更新しました。  再び人手不足に
 2022/10/02  ミニコラムを更新しました。  男性の育休が進まない

 2022/09/25  ミニコラムを更新しました。  職員のミスを給与カットで補填
 2022/09/18  ミニコラムを更新しました。  部下を動機づける”SDGs”
 2022/09/11  ミニコラムを更新しました。  新入社員の意識調査~10年前との比較
 2022/09/04  ミニコラムを更新しました。  フィードバック面談の時間

 2022/08/28  ミニコラムを更新しました。  面接官の態度が入社に影響
 2022/08/21  ミニコラムを更新しました。  新入社員の5割は10年以内に退職の意向
 2022/08/14  ミニコラムを更新しました。  初任給42万円を考える
 2022/08/07  ミニコラムを更新しました。  賞与にどれくらい差をつけるべきか

 2022/07/31  ミニコラムを更新しました。  自分の市場価値
 2022/07/24  ミニコラムを更新しました。  労働時間制度はどう変わるか
 2022/07/17  ミニコラムを更新しました。  男女賃金差異の算出方法
 2022/07/10  ミニコラムを更新しました。  70歳就業確保措置が進んでいない
 2022/07/02  ミニコラムを更新しました。  パワハラによる労災支給が増えている

 2022/06/26  ミニコラムを更新しました。  賃金男女間格差の開示
 2022/06/19  ミニコラムを更新しました。  従業員持株制度とは
 2022/06/12  ミニコラムを更新しました。  労働組合は衰退していくのか
 2022/06/05  ミニコラムを更新しました。  ミスが多い社員の懲戒

 2022/05/29  ミニコラムを更新しました。  人手不足がコロナ禍前の状態に
 2022/05/22  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務の満足度は高い
 2022/05/15  ミニコラムを更新しました。  間違いやすい人事用語
 2022/05/08  ミニコラムを更新しました。  社員が成長を実感できる機会とは
 2022/05/01  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金の現在

 2022/04/24  ミニコラムを更新しました。  Z世代は転職志向?
 2022/04/18  ミニコラムを更新しました。  企業が設定している評価項目
 2022/04/10  ミニコラムを更新しました。  会社による副業の斡旋
 2022/04/03  ミニコラムを更新しました。  女性管理職の意識

 2022/03/27  ミニコラムを更新しました。  2023年卒就活の現状
 2022/03/20  ミニコラムを更新しました。  大企業の退職金の実態
 2022/03/13  ミニコラムを更新しました。  「じょぶたぐ」を試してみた
 2022/03/06  ミニコラムを更新しました。  カスハラへの対応

 2022/02/27  ミニコラムを更新しました。  被評価者研修の重要性
 2022/02/20  ミニコラムを更新しました。  社員は週休3日制を望むか
 2022/02/13  ミニコラムを更新しました。  社内副業のすすめ
 2022/02/06  ミニコラムを更新しました。  パワハラにならない指導の仕方

 2022/01/30  ミニコラムを更新しました。  男性育休取得の壁は上司?
 2022/01/23  ミニコラムを更新しました。  70歳就業機会確保措置の現状
 2022/01/16  ミニコラムを更新しました。  転職の面接で準備すべきこと
 2022/01/09  ミニコラムを更新しました。  上司はテレワークに消極的?
 2022/01/01  人事制度サンプルに「評価得点をそのまま賞与に反映」をアップしました。

 2021/12/26  ミニコラムを更新しました。  働き方改革の取組2021
 2021/12/19  ミニコラムを更新しました。  コロナ禍のメンタルヘルスへの影響
 2021/12/12  ミニコラムを更新しました。  パワハラ防止はトップ次第
 2021/12/05  ミニコラムを更新しました。  社員は将来のキャリアをどう考えているか

 2021/11/28  ミニコラムを更新しました。  転職の実態~その2
 2021/11/21  ミニコラムを更新しました。  転職の実態~その1
 2021/11/14  ミニコラムを更新しました。  年次有給休暇の取得率は伸び悩み?
 2021/11/07  ミニコラムを更新しました。  評価項目の問題点

 2021/10/31  ミニコラムを更新しました。  社員はジョブ型を希望するか
 2021/10/24  ミニコラムを更新しました。  オンライン採用活動の現状
 2021/10/17  ミニコラムを更新しました。  週休3日制導入のチャンス
 2021/10/10  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務の費用負担の実態
 2021/10/03  ミニコラムを更新しました。  NTTが転勤・単身赴任を廃止

 2021/09/26  ミニコラムを更新しました。  コロナ禍でわかった不要なもの
 2021/09/19  ミニコラムを更新しました。  45歳定年の実施方法
 2021/09/12  ミニコラムを更新しました。  フリーランスの労災加入
 2021/09/05  ミニコラムを更新しました。  管理職の給与等の優遇措置

 2021/08/29  ミニコラムを更新しました。  管理職の深夜割増賃金の実態
 2021/08/22  ミニコラムを更新しました。  管理職の仕事の裁量度~その2
 2021/08/15  ミニコラムを更新しました。  管理職の仕事の裁量度~その1
 2021/08/08  ミニコラムを更新しました。  女性管理職の現在
 2021/08/01  ミニコラムを更新しました。  無期転換ルールの認知度

2021/07/25  ミニコラムを更新しました。  最低賃金は高ければよいか
2021/07/18  ミニコラムを更新しました。  育児介護休業法の改正(2021年6月)
2021/07/11  ミニコラムを更新しました。  高度プロフェッショナル制度の現状
2021/07/04  ミニコラムを更新しました。  会社が求める能力・社員が求める能力
2021/06/27  ミニコラムを更新しました。  ワクチン接種を義務化できるか
2021/06/20  人事制度サンプルに「評価アンケート結果分析」をアップしました。
2021/06/13  ミニコラムを更新しました。  定年再雇用の賃金低下
 2021/06/06  ミニコラムを更新しました。  人材育成課題を考えるときの視点
2021/05/30  ミニコラムを更新しました。  テレワークの人事評価の枠組み
2021/05/23  ミニコラムを更新しました。  テレワークが普及しない
2021/05/16  ミニコラムを更新しました。  ハラスメントが起きやすい職場
2021/05/10  ミニコラムを更新しました。  賃金制度見直しによる人件費増加額
 2021/05/03  ミニコラムを更新しました。  外国人労働者とのミスコミ
2021/04/25  ミニコラムを更新しました。  厚労省の履歴書様式例
2021/04/18  ミニコラムを更新しました。  公務員65歳定年に
2021/04/11  ミニコラムを更新しました。  日本と外国の雇用慣行の違い
 2021/04/04  ミニコラムを更新しました。  ジョブ型雇用のリスク
2021/03/28  ミニコラムを更新しました。  テレワークでの長時間労働対策
2021/03/21  ミニコラムを更新しました。  転勤回避権
2021/03/14  ミニコラムを更新しました。  公務員志望者の増加
 2021/03/07  ミニコラムを更新しました。  70歳就業機会確保措置の業務委託の頻度
2021/02/28  ミニコラムを更新しました。  配偶者手当の廃止
2021/02/21  ミニコラムを更新しました。  OJTの効果を高めるには
2021/02/14  ミニコラムを更新しました。  人材育成方針は浸透させることが大切
2021/02/07  ミニコラムを更新しました。  OFF-JTは効果があるか
2021/01/31  ミニコラムを更新しました。  非正規社員の退職金
2021/01/24  ミニコラムを更新しました。  ワーケーションは広まるか
2021/01/17  ミニコラムを更新しました。  コロナによる就職内定率への影響
2021/01/10  ミニコラムを更新しました。  テレワークの人事評価
2021/01/03  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務で長時間労働を防ぐには
2020/12/27  ミニコラムを更新しました。  老後の働き方
2020/12/20  ミニコラムを更新しました。  ジョブ型雇用の今後
2020/12/13  ミニコラムを更新しました。  なぜ職場でコミュニケーションが必要か
 2020/12/07  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドブック  
2020/11/29  ミニコラムを更新しました。  働き方の未来
2020/11/23  人事制度サンプルに「年俸制」をアップしました。
2020/11/15  ミニコラムを更新しました。  70歳雇用Q&A~その2
2020/11/08  ミニコラムを更新しました。  70歳雇用Q&A~その1
2020/11/01  ミニコラムを更新しました。  中途採用者の定着
2020/10/26  ミニコラムを更新しました。  非正規社員の待遇格差判決~その2
2020/10/19  ミニコラムを更新しました。  非正規社員の待遇格差判決~その1
2020/10/11  ミニコラムを更新しました。  連合の労働相談Q&A
2020/10/05  ミニコラムを更新しました。  定年後も同じ職場で働きたいシニアに
2020/09/27  ミニコラムを更新しました。  HRテクノロジーと人事データの活用原則
2020/09/20  ミニコラムを更新しました。  企業はテレワークをやめるのか
2020/09/13  ミニコラムを更新しました。  副業ガイドライン改定~その2
2020/09/06  ミニコラムを更新しました。  副業ガイドライン改定~その1
2020/08/31  ミニコラムを更新しました。  転職のきっかけは?
2020/08/24  ミニコラムを更新しました。  単身赴任の廃止
2020/08/16  ミニコラムを更新しました。  結婚退職と退職勧奨
2020/08/10  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務と通勤手当
 2020/08/03  ミニコラムを更新しました。  80歳までの雇用
2020/07/26  ミニコラムを更新しました。  コロナで労災が認められるケース
2020/07/20  ミニコラムを更新しました。  なぜ自己評価をするのか
2020/07/12  ミニコラムを更新しました。  労使コミュニケーションは良くなっているか
 2020/07/06  ミニコラムを更新しました。  精神障害による労災を認められやすい出来事
2020/06/28  ミニコラムを更新しました。  人事制度は万能ではない
2020/06/22  ミニコラムを更新しました。  パワハラ裁判では何が考慮されるか
2020/06/15  ミニコラムを更新しました。  環境激変時の人事評価
2020/06/08  ミニコラムを更新しました。  過重労働は減っているか
2020/06/01  ミニコラムを更新しました。  黒川検事長の退職金
2020/05/25  ミニコラムを更新しました。  黒川検事長の訓告は甘いか
2020/05/18  ミニコラムを更新しました。  雇用調整助成金のコロナ特例措置
2020/05/12  ミニコラムを更新しました。  テレワーク普及後の仕事の変化
2020/05/05  ミニコラムを更新しました。  執行役員とは~その2
2020/04/27  ミニコラムを更新しました。  執行役員とは~その1
2020/04/20  ミニコラムを更新しました。  役員定年制の導入
2020/04/13  ミニコラムを更新しました。  企業の禁煙・喫煙状況
2020/04/06  ミニコラムを更新しました。  民法改正に伴う労働基準法改正
2020/03/29  ミニコラムを更新しました。  上司はイクメン部下をどう考えているか
2020/03/23  ミニコラムを更新しました。  デジタル時代の人材育成支援策
2020/03/16  ミニコラムを更新しました。  中小企業の人手不足への対応事例
2020/03/09  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務者の人事評価
2020/03/02  ミニコラムを更新しました。  新型肺炎に伴う社員の休業と賃金
2020/02/23  ミニコラムを更新しました。  在宅勤務制度の活用状況
2020/02/17  ミニコラムを更新しました。  新人のジレンマ
2020/02/10  ミニコラムを更新しました。  70歳雇用の受け止め方
 2020/02/03  ミニコラムを更新しました。  キャリア開発は会社主導型から社員自律型に
2020/01/27  ミニコラムを更新しました。  中小企業の働き方改革への対応状況
2020/01/20  ミニコラムを更新しました。  希望退職の新たなパターン
2020/01/13  ミニコラムを更新しました。  派遣先均等・均衡方式に関するQ&A
 2020/01/05  ミニコラムを更新しました。  Society 5.0時代の働き方
 2019/12/30  ミニコラムを更新しました。  複業社員の他社での労災
2019/12/22  ミニコラムを更新しました。  納得が得られるボーナスとは
2019/12/14  ミニコラムを更新しました。  信頼できる上司、できない上司
2019/12/08  ミニコラムを更新しました。  目標設定では自己の役割の再確認を
2019/12/01  ミニコラムを更新しました。  66歳以上でも働ける
2019/11/24  ミニコラムを更新しました。  パワハラ防止指針案が定まる
2019/11/17  ミニコラムを更新しました。  自分で考える人材が少ないのはなぜ?
2019/11/10  ミニコラムを更新しました。  勤務間インターバル制度の導入状況
2019/11/03  ミニコラムを更新しました。  転勤命令受け入れは社員次第?
2019/10/28  ミニコラムを更新しました。  パワハラ指針の素案
2019/10/21  ミニコラムを更新しました。  2019年版労働経済白書に見る「働きがい」
2019/10/12  ミニコラムを更新しました。  2019年版労働経済白書に見る「働きやすさ」
 2019/10/06  ミニコラムを更新しました。  評価フィードバックの検討事項
2019/09/29  ミニコラムを更新しました。  評価フィードバックをすべきか
2019/09/22  ミニコラムを更新しました。  AI時代に求められるスキル
2019/09/15  ミニコラムを更新しました。  資格等級の3類型とその特徴
2019/09/09  ミニコラムを更新しました。  就職氷河期世代の就労支援
 2019/09/02  ミニコラムを更新しました。  中間管理職のストレス
2019/08/26  ミニコラムを更新しました。  派遣労働者の昇給
2019/08/19  ミニコラムを更新しました。  仕事の効率化に必要なもの
2019/08/12  ミニコラムを更新しました。  女性管理職割合についての雑感
 2019/08/05  ミニコラムを更新しました。  オフィス環境改善の最新事例
2019/07/28  ミニコラムを更新しました。  メンタル不調のサインとは
2019/07/21  ミニコラムを更新しました。  労使協定方式による派遣労働者の賃金
2019/07/14  ミニコラムを更新しました。  父親の育休制度は日本が1番?
2019/07/08  ミニコラムを更新しました。  中途採用者の定着促進
 2019/07/01  ミニコラムを更新しました。  転勤したくない人が増えている
2019/06/24  ミニコラムを更新しました。  パワハラを受けやすい世代
2019/06/15  ミニコラムを更新しました。  人事評価の定量的バラツキ調整
2019/06/09  ミニコラムを更新しました。  外国の労働基準監督制度
2019/06/03  ミニコラムを更新しました。  パワハラ防止法案が成立
2019/05/26  ミニコラムを更新しました。  役員退職慰労金について
2019/05/20  ミニコラムを更新しました。  70歳まで働く時代に
2019/05/13  ミニコラムを更新しました。  時間外労働上限規制は守られるか
2019/05/06  ミニコラムを更新しました。  外国人アルバイトの意識
2019/04/29  ミニコラムを更新しました。  被評価の心がまえ
2019/04/23  ミニコラムを更新しました。  高プロ制度の導入企業がないワケ
2019/04/14  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金マニュアル
2019/04/07  ミニコラムを更新しました。  改正後の長時間労働者に対する面接指導
2019/04/01  ミニコラムを更新しました。  就活生のブラック企業意識
2019/03/24  ミニコラムを更新しました。  改正労基法Q&A追加分~その2
2019/03/18  ミニコラムを更新しました。  改正労基法Q&A追加分~その1
2019/03/12  ミニコラムを更新しました。  社内失業者にならないために
 2019/03/04  ミニコラムを更新しました。  非正規社員の賞与と退職金
2019/02/25  ミニコラムを更新しました。  パート有期法の解釈通達~その3
2019/02/17  ミニコラムを更新しました。  パート有期法の解釈通達~その2
2019/02/11  ミニコラムを更新しました。  パート有期法の解釈通達~その1
2019/02/04  ミニコラムを更新しました。  インターンシップの早期離職防止効果
2019/01/29  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金の取組手順
2019/01/21  ミニコラムを更新しました。  働き方改革の労基法Q&A~その2
2019/01/15  ミニコラムを更新しました。  働き方改革の労基法Q&A~その1
2019/01/07  ミニコラムを更新しました。  部下のモチベーションを高めるには
2018/12/31  ミニコラムを更新しました。  高度プロフェッショナル制度の年収要件
2018/12/25  ミニコラムを更新しました。  管理職になりたくない理由
2018/12/16  ミニコラムを更新しました。  勤務間インターバル制度設計のポイント
2018/12/10  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その2
2018/12/03  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドライン案固まる~その1
2018/11/26  ミニコラムを更新しました。  パワハラ防止法制定へ
2018/11/19  ミニコラムを更新しました。  部下は飲みニケーションをしたがっている?
2018/11/12  ミニコラムを更新しました。  高度プロフェッショナル制度の対象業務
 2018/11/05  ミニコラムを更新しました。  学校教職員の長時間労働
2018/10/30  ミニコラムを更新しました。  新卒者の早期離職
2018/10/22  ミニコラムを更新しました。  派遣労働者の多くは正社員を希望
2018/10/16  ミニコラムを更新しました。  学生が行きたくない会社
2018/10/09  ミニコラムを更新しました。  ヤマト運輸の週休4日制
2018/10/01  ミニコラムを更新しました。  非正規社員への説明義務の強化
2018/09/24  ミニコラムを更新しました。  年休時季指定義務化に伴う基準日の取扱い
2018/09/17  ミニコラムを更新しました。  新たな特別条項の届出様式と書き方
2018/09/10  ミニコラムを更新しました。  パワハラ行為の判断基準
2018/09/03  ミニコラムを更新しました。  評価コメントの書き方
2018/08/27  ミニコラムを更新しました。  年次有給休暇の付与義務
2018/08/20  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制の自主点検結果
2018/08/13  ミニコラムを更新しました。  女性の役員登用が進まない
 2018/08/06  ミニコラムを更新しました。  部下は上司を尊敬しているか?
2018/07/30  ミニコラムを更新しました。  過労死防止大綱の数値目標達成予想
2018/07/23  人事制度サンプルに「初任給見直しによる逆転対応」をアップしました。
 2018/07/17  ミニコラムを更新しました。  高度プロフェッショナル制度が法制化~その2
2018/07/09  ミニコラムを更新しました。  高度プロフェッショナル制度が法制化~その1
 2018/07/02    ミニコラムを更新しました。  浮いた残業代を賞与へ 
2018/06/25  ミニコラムを更新しました。  労働時間貯蓄制度
2018/06/18  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金の最高裁判決~その2
2018/06/11  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金の最高裁判決~その1
 2018/06/05    ミニコラムを更新しました。  育児休業を取らない女性が2割 
 2018/05/28  ミニコラムを更新しました。  生産性向上に取り組むときに大切なこと
2018/05/21  ミニコラムを更新しました。  運悪く低評価となった社員の救済
2018/05/15  ミニコラムを更新しました。  新入社員のヤル気を高める言葉
2018/05/07  ミニコラムを更新しました。  適材適所に必要な職場の人間関係
2018/05/01  ミニコラムを更新しました。  ゆとり世代の新入社員は特別?
2018/04/23  ミニコラムを更新しました。  日本郵政の住居手当廃止
2018/04/16  ミニコラムを更新しました。  雇用の流動化がもたらす好影響
2018/04/09  ミニコラムを更新しました。  プレイングマネジャーの部下育成
2018/04/02  ミニコラムを更新しました。  成果型報酬は有効か
2018/03/26  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金とは~その2
2018/03/19  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金とは~その1
2018/03/12  ミニコラムを更新しました。  サバティカル休暇のメリット
2018/03/05  ミニコラムを更新しました。  自社に合った働き方改革を
2018/02/26  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制の是非
2018/02/20  ミニコラムを更新しました。  「昭和の就業規則」を使っていないか
2018/02/13  ミニコラムを更新しました。  プラスだけの人事評価
2018/02/06  ミニコラムを更新しました。  役職定年制の是非
2018/01/29  ミニコラムを更新しました。  春闘で何を交渉しているのか
2018/01/23  ミニコラムを更新しました。  社員のエンゲージメントを高めるには
2018/01/15  ミニコラムを更新しました。  AIに人事制度構築ができるか
2018/01/08  ミニコラムを更新しました。  企業が中途採用をする理由
2018/01/01  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制の不正適用
2017/12/25  ミニコラムを更新しました。  転職の賃金相場
2017/12/18  ミニコラムを更新しました。  学生のインターンシップ意識
2017/12/11  ミニコラムを更新しました。  人気の職種、不人気の職種
2017/12/05  ミニコラムを更新しました。  長時間労働削減と持ち帰り残業
2017/11/27  ミニコラムを更新しました。  目標管理の公開
2017/11/21  ミニコラムを更新しました。  介護と仕事の両立の難しさ
2017/11/13  ミニコラムを更新しました。  官製ブラック企業リスト
2017/11/06  ミニコラムを更新しました。  「調整給」の解消
2017/10/30  ミニコラムを更新しました。  働きがい重視の経営
2017/10/23  ミニコラムを更新しました。  経営革新と組織・人事③~実現のポイント
2017/10/16  ミニコラムを更新しました。  平成29年版過労死白書を読む~その2

2017/10/09  ミニコラムを更新しました。  平成29年版過労死白書を読む~その1
2017/10/02  ミニコラムを更新しました。  ニッセイ労働時間短縮に関する調査結果
 2017/09/25  ミニコラムを更新しました。  働き方改革推進法案の答申
2017/09/19  ミニコラムを更新しました。  経営革新と組織・人事②~人事の重要性
2017/09/11  ミニコラムを更新しました。  経営革新と組織・人事①~組織の重要性
2017/09/04  ミニコラムを更新しました。  残業規制による給与減少
2017/08/28  ミニコラムを更新しました。  女性の管理職登用はどうなっているか
2017/08/21  ミニコラムを更新しました。  自社講師による研修のすすめ
2017/08/14  ミニコラムを更新しました。  36協定の認知度
2017/08/07  人事制度サンプルに「職種限定正社員制度」をアップしました。
2017/07/31  ミニコラムを更新しました。  ストレスチェックの実施状況
2017/07/24  ミニコラムを更新しました。  経団連調査による長時間労働の原因
2017/07/17  ミニコラムを更新しました。  組織分析②~組織風土のチェックポイント
2017/07/10  ミニコラムを更新しました。  働き方改革に社員が望むもの
2017/07/03  ミニコラムを更新しました。  組織分析①~組織構造のチェックポイント
2017/06/26  ミニコラムを更新しました。  新入社員の意識~産能大調査
2017/06/19  ミニコラムを更新しました。  時間外労働の上限規制を建議
2017/06/12  ミニコラムを更新しました。  解雇無効時の金銭救済制度の行方
2017/06/05  ミニコラムを更新しました。  2017年新入社員の意識
2017/05/29  ミニコラムを更新しました。  評価制度の運用に関する調査
2017/05/22  人事制度サンプルに「人事評価アンケート」をアップしました。
2017/05/15  ミニコラムを更新しました。  高校生に労働法の授業
2017/05/08  ミニコラムを更新しました。  障害者に対する合理的配慮の事例
2017/05/01  ミニコラムを更新しました。  自治体職員に必要な能力
2017/04/24  ミニコラムを更新しました。  育児休業職場復帰者の配置転換
2017/04/18  ミニコラムを更新しました。  ベアの方法
2017/04/10  ミニコラムを更新しました。  転勤に関する厚労省の資料
2017/04/03  ミニコラムを更新しました。  時間外労働上限規制の適用除外
2017/03/27  ミニコラムを更新しました。  時間外労働上限規制の政労使提案
2017/03/20  ミニコラムを更新しました。  なぜ残業をするのか
2017/03/13  ミニコラムを更新しました。  労働費用に見る大企業と中小企業の格差
2017/03/06  ミニコラムを更新しました。  プレミアムフライデーの取得方法

2017/02/27  ミニコラムを更新しました。  中小企業にとっての時間外労働規制
2017/02/21  ミニコラムを更新しました。  新たな時間外労働上限規制の枠組み
2017/02/13  ミニコラムを更新しました。  長時間労働削減に必要なマネジメント改革
2017/02/07  ミニコラムを更新しました。  労働時間適正把握ガイドライン

2017/01/30  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドライン案~その3
2017/01/23  ミニコラムを更新しました。  長時間労働事業場への監督指導結果(28年上期)

2017/01/17  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドライン案~その2
2017/01/10  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金ガイドライン案~その1
2017/01/04  ミニコラムを更新しました。  人事戦略とは何か?

2016/12/26  ミニコラムを更新しました。  「人材育成会議」の実施イメージ
2016/12/19  人事制度サンプルに「人材育成会議」をアップしました。
2016/12/12  ミニコラムを更新しました。  降格の手順
2016/12/05  ミニコラムを更新しました。  最近の賃金制度の動向
2016/11/28  ミニコラムを更新しました。  経産省の「雇用契約によらない新しい働き方」
2016/11/21  ミニコラムを更新しました。  法定外福利費の増加
2016/11/14  ミニコラムを更新しました。  定年制の現状
2016/11/07  ミニコラムを更新しました。  過労死の現状~その2
2016/10/31  ミニコラムを更新しました。  過労死の現状~その1
2016/10/25  ミニコラムを更新しました。  よい人事制度とは
2016/10/17  ミニコラムを更新しました。  健康経営のすすめ
2016/10/11  ミニコラムを更新しました。  有期契約無期転換ハンドブック
2016/10/03  ミニコラムを更新しました。  人事の常識の逆転発想
2016/09/26  ミニコラムを更新しました。  転職者の実態~厚生労働省の調査より
2016/09/20  ミニコラムを更新しました。  退職金の類型
2016/09/12  ミニコラムを更新しました。  評価の公平性と納得性
2016/09/06  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金に関する日経連の提言
2016/08/29  ミニコラムを更新しました。  仕事満足度ランキング
2016/08/22  ミニコラムを更新しました。  「働き方の未来2035」について
2016/08/15  ミニコラムを更新しました。  ホワイトカラー高齢社員活用の課題~その3
2016/08/08  ミニコラムを更新しました。  働き方改革は実現するか

2016/08/01  ミニコラムを更新しました。  ホワイトカラー高齢社員活用の課題~その2
2016/07/25  ミニコラムを更新しました。  ホワイトカラー高齢社員活用の課題~その1
2016/07/19  ミニコラムを更新しました。  年次有給休暇の”強制取得”

2016/07/11  ミニコラムを更新しました。  要員計画における要員分析の手法
2016/07/04  ミニコラムを更新しました。  働く場所・時間を社員が自由に選べる制度
2016/06/26  ミニコラムを更新しました。  社会保険の適用拡大Q&A~その2
2016/06/20  ミニコラムを更新しました。  社会保険の適用拡大Q&A~その1
2016/06/13  ミニコラムを更新しました。  個別労働紛争解決制度の施行状況
2016/06/06  ミニコラムを更新しました。  専門職制度の留意点
2016/05/31  人事制度サンプルに「目標達成度評価~こんなときどうする?」をアップしました。
2016/05/23  ミニコラムを更新しました。  違法長時間労働の企業名公表
2016/05/16  ミニコラムを更新しました。  無断で営利サイトを立ち上げた社員への対応
2016/05/09  ミニコラムを更新しました。  配偶者手当見直しに関する報告書
 2016/05/02  人事制度サンプルに「職務調査」をアップしました。 
2016/04/26  ミニコラムを更新しました。  課長の実態
2016/04/18  ミニコラムを更新しました。  目標管理におけるプロセス評価の問題点
2016/04/11  ミニコラムを更新しました。  過重労働対策の強化
2016/04/04  ミニコラムを更新しました。  平成27年度「能力開発基本調査」について
2016/03/29  ミニコラムを更新しました。  週休3日制に向けてのハードル
2016/03/22  ミニコラムを更新しました。  仕事と治療との両立ガイドライン~その2
2016/03/14  ミニコラムを更新しました。  仕事と治療との両立ガイドライン~その1
2016/03/07  ミニコラムを更新しました。  役職任期制のメリットとデメリット
2016/02/29  ミニコラムを更新しました。  新卒者の選考にあたって重視する能力
2016/02/22  ミニコラムを更新しました。  評価制度と人材像 
2016/02/15  ミニコラムを更新しました。  女性活躍推進の課題
2016/02/08  ミニコラムを更新しました。  2014年度「経団連福利厚生費調査結果」について
2016/02/01  ミニコラムを更新しました。  ブラックバイトについて
2016/01/25  ミニコラムを更新しました。  簡易に組織業績を報酬に反映させる方法~その2
2016/01/18  ミニコラムを更新しました。  簡易に組織業績を報酬に反映させる方法~その1
2016/01/13  ミニコラムを更新しました。  インセンティブとしての永年勤続表彰
2016/01/05  ミニコラムを更新しました。  降格の是非
2015/12/28  ミニコラムを更新しました。  同一労働同一賃金推進法について
2015/12/21  ミニコラムを更新しました。  目標管理制度構築にあたっての検討事項~その2
2015/12/14  ミニコラムを更新しました。  賃金引上げ等の実態に関する調査について
2015/12/07  ミニコラムを更新しました。  目標管理制度構築にあたっての検討事項~その1

2015/11/30  ミニコラムを更新しました。  障害者雇用状況の雑感
2015/11/24  ミニコラムを更新しました。  配偶者手当の見直し
2015/11/16  ミニコラムを更新しました。  評価制度構築にあたって検討すべきこと~その4
2015/11/10  ミニコラムを更新しました。  若者雇用促進法の施行
2015/11/02  ミニコラムを更新しました。  高年齢者の雇用状況
2015/10/27  ミニコラムを更新しました。  評価制度構築にあたって検討すべきこと~その3
2015/10/19  ミニコラムを更新しました。  評価制度構築にあたって検討すべきこと~その2
2015/10/13  ミニコラムを更新しました。  評価制度構築にあたって検討すべきこと~その1
2015/10/05  ミニコラムを更新しました。  長時間労働事業場に対する監督指導結果
2015/09/28  ミニコラムを更新しました。  労働者派遣法の改正~派遣元への影響
2015/09/22  ミニコラムを更新しました。  労働者派遣法の改正(2015年)
2015/09/14  ミニコラムを更新しました。  チャレンジ登用制度~その2
2015/09/08  ミニコラムを更新しました。  チャレンジ登用制度~その1
2015/09/01  ミニコラムを更新しました。  女性活躍推進法が成立 
2015/08/24  ミニコラムを更新しました。  長時間労働をする社員対策
2015/08/17  ミニコラムを更新しました。  労働契約申込みみなし制度のポイント
2015/08/10  ミニコラムを更新しました。  退職させてもらえない場合の対応
2015/08/03  ミニコラムを更新しました。  過労死防止対策大綱について
2015/07/27  ミニコラムを更新しました。  時間単位年次有給休暇のポイント
2015/07/21  ミニコラムを更新しました。  副業許可にあたっての留意事項
2015/07/13  ミニコラムを更新しました。  精神障害による労災
2015/07/06  ミニコラムを更新しました。  人材育成会議のすすめ
2015/06/29  ミニコラムを更新しました。  女性活躍のための5ポイント
2015/06/22  ミニコラムを更新しました。  ストレスチェック実施マニュアル
2015/06/15  ミニコラムを更新しました。  年俸制導入企業の減少
2015/06/08  ミニコラムを更新しました。  人事制度構築は橋づくり
2015/06/01  人事労務基本講座「目標管理の基本/第9講」をアップしました。
2015/05/25  ミニコラムを更新しました。  コンビニ店長は労働者か
2015/05/18  ミニコラムを更新しました。  社会保険の適用促進への対応
2015/05/11  ミニコラムを更新しました。  ストレスチェックの指針~その2
2015/05/04  人事労務基本講座「目標管理の基本/第8講」をアップしました。
2015/04/27  ミニコラムを更新しました。  ストレスチェックの指針~その1
2015/04/20  ミニコラムを更新しました。  改正障害者雇用促進法の2つの指針~その2
2015/04/13  ミニコラムを更新しました。  改正障害者雇用促進法の2つの指針~その1
2015/04/06  ミニコラムを更新しました。  有期雇用特別措置法の手続きと留意事項
2015/03/31  ミニコラムを更新しました。  短時間労働者対策基本方針について
2015/03/23  ミニコラムを更新しました。  有期雇用特別措置法の概要
2015/03/16  ミニコラムを更新しました。  人事制度構築の効果
2015/03/09  人事労務基本講座「目標管理の基本/第7講」をアップしました。
2015/03/03  ミニコラムを更新しました。  厚生労働省のポータルサイト
2015/02/23  ミニコラムを更新しました。  役割等級のデメリットと対応~その2
2015/02/16  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制の見直し
2015/02/09  人事労務基本講座「目標管理の基本/第6講」をアップしました。
2015/02/02  ミニコラムを更新しました。  マタハラ裁判と通達の改正
2015/01/26  ミニコラムを更新しました。  ホワイトカラーエグゼンプションの具体的内容
2015/01/19  人事労務基本講座「目標管理の基本/第5講」をアップしました。
2015/01/13  ミニコラムを更新しました。  役割等級のデメリットと対応~その1
2015/01/06  ミニコラムを更新しました。  始末書未提出への対応
2014/12/29  人事労務基本講座「目標管理の基本/第4講」をアップしました。
2014/12/22  ミニコラムを更新しました。  パートへの年次有給休暇の計画的付与
2014/12/15  人事労務基本講座「目標管理の基本/第3講」をアップしました。
2014/12/09  ミニコラムを更新しました。  最近の目標管理のトレンド
2014/12/01  人事労務基本講座「目標管理の基本/第2講」をアップしました。
2014/11/25  ミニコラムを更新しました。  会社は社員の配転希望に沿う必要があるか
2014/11/17  人事労務基本講座「目標管理の基本」第1講をアップしました。

2014/11/10  ミニコラムを更新しました。  日本版ESOPとは
2014/11/04  ミニコラムを更新しました。  女性活躍推進法案で大切なこと
2014/10/27  ミニコラムを更新しました。  育児介護休業に関する労使協定
2014/10/20  ミニコラムを更新しました。  長時間労働削減の政府要請
2014/10/14  ミニコラムを更新しました。  ストレスチェックに関するQ&A
2014/10/07  ミニコラムを更新しました。  就業規則に関する調査
2014/09/29  ミニコラムを更新しました。  個人評価と企業業績との整合性
2014/09/22  テキストサンプルに「労務管理コンプライアンス研修」を追加しました。
2014/09/16  ミニコラムを更新しました。  定着支援の重要性~定着率が低いことによるコスト
2014/09/08  ミニコラムを更新しました。  育児休業復帰者の配置転換
2014/09/01  ミニコラムを更新しました。  人事評価の弱点
2014/08/25  ミニコラムを更新しました。  多様な正社員に関する報告書~その3
2014/08/18  ミニコラムを更新しました。  多様な正社員に関する報告書~その2
2014/08/11  ミニコラムを更新しました。  再離職後の雇用保険の基本手当
2014/08/05  ミニコラムを更新しました。  多様な正社員に関する報告書~その1
2014/07/29  ミニコラムを更新しました。  契約社員の無期限雇用化について
2014/07/22  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制に関する調査(労働者編)
2014/07/14  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制に関する調査(事業場編)
2014/07/07  ミニコラムを更新しました。  過労死防止法が成立
2014/06/30  研修/セミナーにテキストサンプルをアップしました。
2014/06/23  ミニコラムを更新しました。  労働安全衛生法改正(2014年)
2014/06/16  ミニコラムを更新しました。  退職勧奨にあたっての留意事項
2014/06/09  ミニコラムを更新しました。  ハラスメント対応は初動が大切~その2
2014/06/02  ミニコラムを更新しました。  ハラスメント対応は初動が大切~その1
2014/05/26  ミニコラムを更新しました。  外国人を雇用するときの確認事項
2014/05/22  ドメインを変更しました。新ドメイン⇒ http://sgmtco.com/
2014/05/19  コンサルティングに「ハラスメント対応支援」を追加しました。
2014/05/12  ミニコラムを更新しました。  第三者行為災害による労災~その2
2014/05/05  ミニコラムを更新しました。  パートタイム労働法の改正(2014年)
2014/04/28  ミニコラムを更新しました。  戦略特区の雇用指針について~その3
2014/04/21  ミニコラムを更新しました。  戦略特区の雇用指針について~その2
2014/04/14  ミニコラムを更新しました。  戦略特区の雇用指針について~その1
2014/04/07  人事制度サンプルに「新卒者定着支援プログラム」をアップしました。
2014/03/31  ミニコラムを更新しました。  第三者行為災害による労災~その1
2014/03/24  コンサルティングに「企業再編時の人事労務管理支援」を追加しました。
2014/03/17  ミニコラムを更新しました。  年次有給休暇の取り方と会社側の対応
2014/03/10  「事例/問題作成」をアップしました。
2014/03/03  「安全衛生に関するQ&A」の内容を追加しました。
2014/02/24  ミニコラムを更新しました。  事業所閉鎖時の社員の雇用~その2
2014/02/17  ミニコラムを更新しました。  事業所閉鎖時の社員の雇用~その1
2014/02/10  労務管理Q&Aに「安全衛生に関するQ&A」をアップしました。
2014/02/03  ミニコラムを更新しました。  試用期間の延長について
2014/01/27  ミニコラムを更新しました。  人員削減にあたっての留意点~その2
2014/01/20  ミニコラムを更新しました。  人員削減にあたっての留意点~その1
2014/01/14  ミニコラムを更新しました。  つわり休業は私傷病欠勤か
2014/01/06  ミニコラムを更新しました。  均等法施行規則の改正(2014年7月施行)
2014/01/01  ミニコラムを更新しました。  労働者派遣制度の見直し案(2013年12月)

 2013/12/24  ミニコラムを更新しました。  産業競争力会議の労働時間見直し案
2013/12/16  ミニコラムを更新しました。  規制改革会議の労働時間見直し案
2013/12/09  ミニコラムを更新しました。  メンタルヘルス欠勤に対する規定整備
2013/12/02  ミニコラムを更新しました。  メンタルヘルス欠勤を繰り返す社員への対応
2013/11/25  コンサルティングに「人事制度設計にあたって重視すること」を追加しました。
2013/11/18  ミニコラムを更新しました。  配転命令の有効性
2013/11/11  ミニコラムを更新しました。  改正高年齢者法の実施状況
2013/11/04  ミニコラムを更新しました。  戦略特区における雇用改革
2013/10/28  ミニコラムを更新しました。  社内監視カメラの法的問題
2013/10/21  ミニコラムを更新しました。  パワハラ対応の資料
2013/10/14  ミニコラムを更新しました。  名ばかり管理職問題③~判例が示す根拠
2013/10/07  ミニコラムを更新しました。  名ばかり管理職問題②~判例

2013/09/30  ミニコラムを更新しました。  名ばかり管理職問題①~通達
2013/09/24  「労基法の総則・雑則に関するQ&A」の内容を追加しました。
2013/09/16  ミニコラムを更新しました。  住宅補助に対する課税
2013/09/09  ミニコラムを更新しました。  労働者派遣法改正の行方
2013/09/02  ミニコラムを更新しました。  労働者の損害賠償責任
2013/08/26  ミニコラムを更新しました。  業績不振による賃金カットの留意点
2013/08/19  ミニコラムを更新しました。  雇用分野の規制改革
2013/08/12  「休憩、休日、休暇に関するQ&A」の休日の内容を追加しました。
2013/08/05  ミニコラムを更新しました。  降職に伴う賃金減額
2013/07/29  「休憩、休日、休暇に関するQ&A」の休憩・休暇の内容を追加しました。
2013/07/22  ミニコラムを更新しました。  労働に関する紛争の解決制度~その2
2013/07/16  ミニコラムを更新しました。  労働に関する紛争の解決制度~その1
2013/07/08  ミニコラムを更新しました。  退職金不支給と就業規則の不利益変更
2013/07/01  ミニコラムを更新しました。  2次評価者の役割と課題
2013/06/24  ミニコラムを更新しました。  障害者雇用促進法改正について
2013/06/17  ミニコラムを更新しました。  65歳雇用義務化に求められる2つのバランス
2013/06/10  ミニコラムを更新しました。  65歳雇用義務化とパートタイマー
 2013/06/03  「労働時間に関するQ&A」のフレックスタイム制の内容を追加しました。
 2013/05/27  「労働時間に関するQ&A」にフレックスタイム制を追加しました。
 2013/05/20  ミニコラムを更新しました。  業務調査による適正要員数の算定~その2
 2013/05/13  ミニコラムを更新しました。  業務調査による適正要員数の算定
 2013/05/06  労務管理Q&Aに「妊産婦等に関するQ&A」をアップしました。
 2013/04/30  ミニコラムを更新しました。  65歳雇用延長に向けてやるべきこと
 2013/04/22  労務管理Q&A「年少者に関するQ&A」の内容を追加しました。
 2013/04/15  ミニコラムを更新しました。  採用面接の限界
 2013/04/08  労務管理Q&Aに「年少者に関するQ&A」をアップしました。
 2013/04/01  ミニコラムを更新しました。  役員に対する臨時報酬
 2013/03/25  人事制度サンプルに「中堅・中小企業の海外給与」をアップしました。
 2013/03/18  人事制度サンプルに「コンピテンシーの体系」をアップしました。
 2013/03/11  ミニコラムを更新しました。  65歳雇用延長の事例
 2013/03/04  ミニコラムを更新しました。  就業時間の延長
 2013/02/25  ミニコラムを更新しました。  事業場外労働と携帯電話~その2
 2013/02/18  ミニコラムを更新しました。  職務給の具体的モデル~その2
 2013/02/12  ミニコラムを更新しました。  事業場外労働と携帯電話~その1
 2013/02/05  ミニコラムを更新しました。  職務給の具体的モデル~その1
 2013/01/29  ミニコラムを更新しました。  職務給の基本事項
 2013/01/21  コンサルティングに「安全衛生管理状況のチェック」をアップしました。
 2013/01/14  労務管理Q&Aに「労働者派遣に関するQ&A」をアップしました。
 2013/01/09  ミニコラムを更新しました。  総額人件費管理の取り組み課題~その2
 2012/12/31  ミニコラムを更新しました。  出向先での賃金減額
 2012/12/24  ミニコラムを更新しました。  総額人件費管理の取り組み課題~その1
 2012/12/17  ミニコラムを更新しました。  総額人件費管理の基本的枠組み
 2012/12/10  「賃金に関するQ&A」に「時間外・休日・深夜割増賃金」を追加しました。
2012/12/04  ミニコラムを更新しました。  配置転換に伴う職務給の減額
 2012/11/26  労務管理Q&A「賃金に関するQ&A」をアップしました。
 2012/11/19  ミニコラムを更新しました。  改正高年齢者雇用安定法に関するQ&A
2012/11/13  ミニコラムを更新しました。  パートの社会保険の適用拡大
 2012/11/06  ミニコラムを更新しました。  改正高年齢者雇用安定法への対応について
2012/10/30  労務管理Q&A「退職、解雇に関するQ&A」をアップしました。
 2012/10/23  ミニコラムを更新しました。  労働基準法の罰則
 2012/10/15  労務管理Q&A「就業規則、制裁に関するQ&A」をアップしました。
 2012/10/09  ミニコラムを更新しました。  有機溶剤使用事業者の安全衛生管理の留意点
 2012/10/01  ミニコラムを更新しました。  2012年改正労働者派遣法に関するQ&A
2012/09/25  ミニコラムを更新しました。  人事部門に求められる「情報収集力」
2012/09/18  ミニコラムを更新しました。  未払い残業代支払いの実務~その3
2012/09/11  ミニコラムを更新しました。  未払い残業代支払いの実務~その2
 2012/09/04  ミニコラムを更新しました。  未払い残業代支払いの実務~その1
2012/08/27  ミニコラムを更新しました。  労働基準法上の解雇手続き
2012/08/21  ミニコラムを更新しました。  業績連動型賞与の指標の特徴
 2012/08/13  労務管理Q&A「年次有給休暇に関するQ&A」をアップしました。
2012/08/06  ミニコラムを更新しました。  改正労働契約法が成立
 2012/07/30  労務管理Q&A「休憩、休日、休暇Q&A」をアップしました。
 2012/07/23  労務管理Q&A「労働時間に関するQ&A」をアップしました。
 2012/07/17  ミニコラムを更新しました。  改正労働者派遣法の詳細が明らかに
2012/07/09  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の給与を理解するために~その4
 2012/07/04  労務管理Q&Aをアップしました。
 2012/06/25  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の給与を理解するために~その3
2010/06/19  データリンクに「厚生労働省:職業能力評価基準」をアップしました。
2012/06/18  ミニコラムを更新しました。  メンタル不調社員の職場復帰
2012/06/11  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の給与を理解するために~その2
2012/06/05  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の給与を理解するために~その1
2012/05/28  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の働き方~その2
2012/05/23  ミニコラムを更新しました。  解雇予告に関するQ&A
2012/05/14  ミニコラムを更新しました。  60歳以降の働き方~その1
2012/05/08  ミニコラムを更新しました。  人事労務コンプライアンスリスクの防止策
2012/05/01  ミニコラムを更新しました。  じん肺に関する事業者の責務
2012/04/23  ミニコラムを更新しました。  上司と部下とのコミュニケーションギャップ
2012/04/16  ミニコラムを更新しました。  請負元である製造業者の安全衛生責任
2012/04/09  人事制度サンプル「歩合制賃金の改定」をアップしました。
2012/04/02  ミニコラムを更新しました。  改正労働者派遣法が成立
2012/03/26  ミニコラムを更新しました。  営業手当と時間外労働割増
2012/03/19  ミニコラムを更新しました。  高年齢者雇用安定法の改正
2012/03/12  ミニコラムを更新しました。  継続勤務の際の割増賃金
2012/03/07  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制Q&Aその2

 2012/02/28  ミニコラムを更新しました。  裁量労働制Q&Aその1 
 2012/02/22  人事労務基本講座「面談の基本/第7講」をアップしました。
 2012/02/13  ミニコラムを更新しました。  企画業務型裁量労働制の基本事項
 2012/02/06  ミニコラムを更新しました。  専門業務型裁量労働制の基本事項
 2012/02/01  ミニコラムを更新しました。  管理職にも深夜割増賃金は必要

 2012/01/23  人事労務基本講座「面談の基本/第6講」をアップしました。
 2012/01/17  ミニコラムを更新しました。  雇止めと助成金の不支給
 2012/01/10  人事労務基本講座「面談の基本/第5講」をアップしました。
 2012/01/04  ミニコラムを更新しました。  有期労働契約に関する法改正について

 2011/12/27  ミニコラムを更新しました。  休日の移動時間の取扱い
 2011/12/19  人事労務基本講座「面談の基本/第4講」をアップしました。
 2011/12/12  ミニコラムを更新しました。  定年年齢の引き下げは可能か
 2011/12/05  ミニコラムを更新しました。  技能実習の安易な受入は禁物

 2011/11/28  ミニコラムを更新しました。  傷病手当金支給中の社会保険料負担
 2011/11/21  人事労務基本講座「面談の基本/第3講」をアップしました。
 2011/11/14  ミニコラムを更新しました。  取締役会と集団的浅慮
 2011/11/07  ミニコラムを更新しました。  就労条件総合調査について
 2011/11/01  人事労務基本講座「面談の基本/第2講」をアップしました。

 2011/10/27  労働関係通達集の「その他労働基準関係通達」をアップしました。
 2011/10/24  基本講座「面談の基本」第1講をアップしました。
 2011/10/17  ミニコラムを更新しました。  諭旨解雇の規定の仕方
 2011/10/12  ミニコラムを更新しました。  セクハラ・パワハラのリスク
 2011/10/03  ミニコラムを更新しました。  天災事変による派遣社員の休業

 2011/09/26  ミニコラムを更新しました。  留学費用の返還
 2011/09/19  ミニコラムを更新しました。  非正規労働者4割についての雑考
 2011/09/11  ミニコラムを更新しました。  住宅補助の廃止
 2011/09/04  ミニコラムを更新しました。  派遣法改正はどうなったのか?

 2011/08/29  ミニコラムを更新しました。  途中休業したパートタイマーの休業手当
 2011/08/22  「労働関係通達集」をアップしました。
 2011/08/15  ミニコラムを更新しました。  権限委譲の必要性とポイント
 2011/08/08  ミニコラムを更新しました。  1年単位の変形労働時間制のポイント②
 2011/08/01  ミニコラムを更新しました。  1年単位の変形労働時間制のポイント①

 2011/07/25  ミニコラムを更新しました。  目標管理とモチベーション
 2011/07/19  ミニコラムを更新しました。  1ヶ月変形労働時間制に関する事例
 2011/07/11  人事制度サンプル「業績連動型賞与」をアップしました。
 2011/07/04  ミニコラムを更新しました。  1ヶ月単位の変形労働時間制のポイント

 2011/06/26  ミニコラムを更新しました。  介護休業はどのような場合にできるか
 2011/06/20  ミニコラムを更新しました。  年俸はどれくらい下げられるのか
 2011/06/13  人事労務基本講座「人事評価の基本/第8講」をアップしました。
 2011/06/05  人事制度サンプル「コンピテンシーQ&A」をアップしました。

 2011/05/30  ミニコラムを更新しました。  代休を無給にするときの留意点
 2011/05/23  ミニコラムを更新しました。  懲戒規定適用のポイント
 2011/05/16  ミニコラムを更新しました。  人事制度の変遷
 2011/05/09  ミニコラムを更新しました。  社員の転勤拒否
 2011/05/02  ミニコラムを更新しました。  休日振替と代休について応用編

 2011/04/25  ミニコラムを更新しました。  休日振替と代休の違い
 2011/04/22  人事労務基本講座「人事評価の基本/第7講」をアップしました。
 2011/04/18  ミニコラムを更新しました。  介護業界での人事評価の必要性
 2011/04/15  ミニコラムを更新しました。  人事考課と人事評価
 2011/04/11  ミニコラムを更新しました。  役員運転手の労働時間管理
 2011/04/04  人事労務基本講座「人事評価の基本/第6講」をアップしました。

 2011/03/31  ミニコラムを更新しました。  非常災害時の時間外・休日労働の許可基準
 2011/03/28  ミニコラムを更新しました。  休業手当の使用者の責に帰すべき事由とは
 2011/03/21  ミニコラムを更新しました。  海外給与の決定方法
 2011/03/17  ミニコラムを更新しました。  震災での交通機関マヒによる欠勤
 2011/03/14  ミニコラムを更新しました。  年次有給休暇の買取り
 2011/03/07  人事労務基本講座「人事評価の基本/第5講」をアップしました。
 2011/03/01  ミニコラムを更新しました。  月200時間の残業と労基署の対応

 2011/02/21  人事労務基本講座「人事評価の基本/第4講」をアップしました。
 2011/02/14  ミニコラムを更新しました。  特別条項付36協定の回数について
 2011/02/07  人事労務基本講座「人事評価の基本/第3講」をアップしました。

 2011/01/31  ミニコラムを更新しました。  評価のグレシャムの法則
 2011/01/24  ミニコラムを更新しました。  休日は24時間ではなく暦日
 2011/01/17  人事労務基本講座「人事評価の基本/第2講」をアップしました。
 2011/01/11  ミニコラムを更新しました。  派遣法の雇用努力義務と雇用申込み義務
 2011/01/05  基本講座「人事評価の基本」第1講をアップしました。

 2010/12/28  ミニコラムを更新しました。  社会保険料削減の方策
 2010/12/21  人事制度サンプル「コンピテンシーによる能力開発」をアップしました。
 2010/12/13  ミニコラムを更新しました。  次世代法行動計画のポイント
 2010/12/06  ミニコラムを更新しました。   次世代育成支援対策推進法
 2010/12/01  ミニコラムを更新しました。  リスクアセスメントのすすめ

 2010/11/24  ミニコラムを更新しました。  労働協約と労使協定の違い
 2010/11/18  コンサルティングメニューに「リスクアセスメント導入支援」を追加しました。
 2010/11/15  ミニコラムを更新しました。  制度構築後の人事部門の役割
 2010/11/08  人事制度サンプル「目標管理~達成度評価編」をアップしました。
 2010/11/01  ミニコラムを更新しました。   サービス残業は危険!

 2010/10/25  ミニコラムを更新しました。  労働条件通知書を交付しているか
 2010/10/19  人事制度サンプル「目標管理~進捗管理編」をアップしました。
 2010/10/13  ミニコラムを更新しました。  事業場外労働~必要時間みなしの場合
 2010/10/04  ミニコラムを更新しました。  時間外労働のダブルカウント 

 2010/09/28  ミニコラムを更新しました。  派遣労働における付随的業務
 2010/09/21  ミニコラムを更新しました。  労働法の基礎知識
 2010/09/13  ミニコラムを更新しました。   事業場外労働と割増手当
 2010/09/07  ミニコラムを更新しました。  研修の効果測定

 2010/08/31  ミニコラムを更新しました。   家族手当・住宅手当の廃止
 2010/08/26  ミニコラムを更新しました。  特別条項付36協定の書き方
 2010/08/24  人事制度サンプル「目標管理~目標設定編」をアップしました。
 2010/08/18  ミニコラムを更新しました。   タイムカードと社員申告時間の乖離
 2010/08/10  ミニコラムを更新しました。   人事制度構築にあたっての重要5ポイント
 2010/08/04  ミニコラムを更新しました。  労災対応マニュアルのすすめ

 2010/07/28  ミニコラムを更新しました。  時間単位の年次有給休暇
 2010/07/21  人事制度サンプル「ポイント制退職金」をアップしました。
 2010/07/20  ミニコラムを更新しました。   特別条項付36協定
 2010/07/13  ミニコラムを更新しました。  法定休日と法定外休日
 2010/07/08  人事制度サンプル「初めての企業向け評価制度」をアップしました。
 2010/07/05  ミニコラムを更新しました。  成果主義の成功のために

 2010/06/30  ミニコラムを更新しました。  障害者雇用納付金制度の改正
 2010/06/28  人事制度サンプル「役割等級基準書」をアップしました。
 2010/06/23  ミニコラムを更新しました。  育児介護休業の規定例 
 2010/06/21  ミニコラムを更新しました。  総合職と一般職の見直し   
 2010/06/16  データリンクに「厚生労働省:労働基準関係法主要様式」および「厚生労働省:法令等データベースサービス」をアップしました。
 2010/06/14  ミニコラムを更新しました。  パート労働法に関する是正指導
 2010/06/09  人事制度サンプル「コンピテンシー評価」をアップしました。 
 2010/06/07  ミニコラムを更新しました。  日本式コンピテンシー 
 2010/06/04  人事制度サンプル「ポイント制賞与」をアップしました。

 2010/05/31  人事制度サンプル「ゾーン式賃金」をアップしました。
 2010/05/28  データリンクをアップしました。
 2010/05/26  ミニコラムを更新しました。  中小企業の「人財」育成
 2010/05/25  コンサルティング「労務管理」 メニューをアップしました。
 2010/05/24  コンサルティング「人事制度構築」 メニューをアップしました。
 2010/05/17  研修/セミナー メニューをアップしました。
 2010/05/14  ミニコラムを更新しました。 改正育児介護休業法

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