人事労務基本講座



重本コンサルティングオフィス
人事に関する制度設計、労務管理の実務やトラブル対応へのアドバイス、各種セミナーなどを通じて、
社員のヤル気を高める職場づくりを実現します。

〒152-0001 東京都目黒区中央町2-1-3-401
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  人事労務基本講座

 人事労務管理に関する基本的な知識を体系的に理解する場です。
 これだけは押さえておきたいというポイントを、できるだけわかりやすくまとめました。講座といってもアカデミックなものではなく、当オフィスの研修等で使っているものをベースに、実際のマネジメントの現場で利用できるよう実践性を意識をしています。
 各テーマの全体像を認識できるよう、第1講から読んでいただくのがベストですが、興味・関心のある項目をコラム的な感覚で読んでもらってもかまいません。人事担当者だけでなく、経営者・管理者・一般社員の方がそれぞれの立場から、目を通していただければと思います。


 
人事評価の基本

第1講

人事評価とは何か

第2講

適切な評価に必要な7つの「理解」

第3講

評価者の心がまえ~7つのNG

第4講

人事評価の必要性

第5講

人事評価の内容

第6講

評価のときに起こしやすいエラー

第7講

人事評価の進め方

第8講

マネジメントの一環としての評価活動


 面談の基本

第1講

面談の意義と種類

第2講

面談の目的

第3講

面談のステップ

第4講

身に付けておきたい7つの話法

第5講

悪い評価の伝え方

第6講

面談中に求められる態度

第7講

面談を支える信頼関係





代表者:重本 由宇
経済産業省登録:中小企業診断士
社会保険労務士(有資格者)


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